为了使班组氛围和谐、向心力、凝聚力提高、执行力增强、相互信任、认同感、最终达到提升品质生产效率,形成班组小组织文化。
米乐于2020年4月-7月开展了“领雁启航”班组训练营,此次训练营共有来自不同部门的35名学员参加;在开营仪式中、各精英迅速组成五个小队,经过竞选队长、编排口号、队名等内容搭建,队伍里迅速诞生出“大雁”、“领雁”、“卓尔不凡”、“先锋”、“飞跃”等队伍。
经过3个月的文化建设课程+技能培养课程(认可感、主人翁意识、有效沟通等类课程、情景模拟、专业课程、高层分享)的学习;结合两次团队拓展活动,7月30号在公司举行结业典礼、五支队伍根据拓展项目得分评出一、二、三、四、五名;28名学员顺利结业、在结业学员中按照积分选出了三名最佳学员。
在体验着奉献、协作、勇气、带来的成功喜悦后、每位学员都感受到“责任、自信、协作”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任;班组长训练营圆满结束,结束才是真正的开始,只有不断地对知识进行复习,让知识在实战中进行转化才能实现培训的真正价值。